Angajații Revoltați de Ordonanța Sporurilor Cer Retragerea Proiectului și Amenință cu Intensificarea Protestelor
Sursa poza si informatii: portalsm.ro
Vineri, 27 iunie 2025, zeci de angajați ai Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Satu Mare au ieșit în fața instituției pentru a protesta împotriva unui proiect de ordonanță inițiat de Ministerul Muncii, care propune modificări în acordarea sporurilor. Acțiuni similare au avut loc și în județele Ilfov și Cluj, în semn de solidaritate cu colegii din sistemul fiscal.
Nemulțumirile angajaților
Sindicaliștii acuză lipsa unui dialog social real și susțin că proiectele de ordonanță au fost transmise intempestiv – cu o zi înainte, la ora 17:00 – pentru a fi discutate a doua zi dimineață, urmând ca în aceeași zi să ajungă pe masa Guvernului pentru aprobare. Această procedură a fost considerată inacceptabilă de către reprezentanții sindicali.
Reacția sindicatelor
„Am atras atenția că se preconizează acțiuni de protest de amploare. Poziția noastră și a confederațiilor sindicale a fost una fermă: am solicitat retragerea de pe ordinea de zi a proiectelor de ordonanță. În semn de protest, toți reprezentanții confederațiilor ne-am retras din întâlnirea de la Ministerul Muncii”, au transmis sindicaliștii.
Reprezentanții confederației Cartel Alfa au cerut convocarea de urgență a Consiliului Național Tripartit pentru reluarea dialogului social. În același timp, angajații din teritoriu amenință cu intensificarea protestelor dacă solicitările lor nu vor fi luate în considerare.
Context național
Proteste similare au avut loc și în alte județe, precum Ilfov și Cluj, unde angajații din domeniul fiscal și-au exprimat nemulțumirile față de modificările propuse în acordarea sporurilor. Aceste acțiuni subliniază tensiunile existente între angajații din sectorul public și autoritățile guvernamentale privind măsurile de austeritate și impactul acestora asupra veniturilor și condițiilor de muncă.
În acest context, este esențial ca autoritățile să asigure un dialog deschis și constructiv cu reprezentanții angajaților, pentru a găsi soluții echilibrate care să răspundă atât nevoilor financiare ale instituțiilor publice, cât și drepturilor și intereselor angajaților.