Sursa poza si informatii: obiectiv-sm.ro

Titlu: Conducerea Spitalului Județean Satu Mare primește prime de 6.000-8.000 lei, în timp ce instituția se confruntă cu datorii de 90 milioane lei

Introducere: Deputatul PNL Adrian Cozma a atras atenția asupra unei practici controversate la Spitalul Județean Satu Mare, unde conducerea primește prime lunare între 6.000 și 8.000 lei, în ciuda datoriilor acumulate de 90 milioane lei.

Detalii: Într-o conferință de presă, Cozma a subliniat că, în contextul dificultăților financiare cu care se confruntă sistemul public de sănătate, inclusiv cel sătmărean, managementul Spitalului Județean, condus de Pataki Csaba, a reușit să acumuleze datorii de peste 90 milioane lei. Această situație ar putea afecta eligibilitatea instituției pentru atragerea de fonduri europene. Mai mult, conducerea spitalului a pierdut o finanțare de peste 20 milioane euro pentru construirea unui nou corp de spital.

În ciuda acestor probleme financiare, Cozma a semnalat că managementul spitalului acordă prime lunare între 6.000 și 8.000 lei personalului, ceea ce ridică semne de întrebare privind criteriile de acordare a acestora. Deputatul a menționat că, în cazul doamnei Paula Mare, directorul medical al spitalului, acest premiu se adaugă la un salariu de aproape 300.000 lei și la câștigurile din cabinetul privat.

De asemenea, Cozma a făcut referire la un raport al Curții de Conturi din anul precedent, care menționa că doamna Paula Mare și-a însușit pe nedrept sume de ordinul a câteva mii de lei lunar din gărzi și ore suplimentare neefectuate, sume care ar fi urmat să fie recuperate de către spital. Deputatul a întrebat cum se poate ca Pataki să premieze pe cineva de la care are de recuperat sume semnificative, rezultate dintr-un comportament profesional necorespunzător.

Context pentru cititorii din Constanța: Această situație subliniază importanța transparenței și responsabilității în gestionarea fondurilor publice, mai ales în sectorul sănătății. Pentru cititorii din Constanța, acest caz poate servi drept exemplu în ceea ce privește necesitatea unei administrări eficiente și corecte a resurselor în spitale, pentru a asigura servicii de calitate pacienților și pentru a evita acumularea de datorii care pot afecta funcționarea instituțiilor medicale.