Sursa poza si informatii: romania-insider.com

București – Premierul României, Ilie Bolojan, împreună cu vicepremierul Dragoș Anastasiu, au anunțat pe 22 iulie, într-o conferință de presă, un plan ambițios pentru îmbunătățirea guvernanței corporative în cadrul întreprinderilor de stat (SOE). Această inițiativă face parte dintr-un pachet mai larg de reforme, care mai include și reforme la nivelul administrației locale, și care urmează să fie prezentat într-o formă inițială până la sfârșitul lunii.

Reforma vizează consolidarea fiscală prin promovarea unui management eficient și transparent în întreprinderile de stat. Această direcție este complementară primului pachet fiscal corectiv, având potențialul de a asigura durabilitatea pe termen lung a economiei naționale.

Ilie Bolojan a menționat că un memorandum va fi pus în discuție în cadrul ședinței guvernamentale din această săptămână. Scopul este de a pregăti modificări legislative care să îmbunătățească managementul companiilor de stat. Aceste modificări sunt încadrate ca obiective în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Transparența și Eficiența ca Priorități

Primul pas stabilit de premier se referă la asigurarea transparenței totale privind managementul întreprinderilor de stat. Agenția responsabilă de monitorizarea acestora, AMEPIP, va publica, începând cu 23 iulie, date detaliate despre cine sunt managerii acestor companii, ce salarii au, care sunt indicatorii lor de performanță și toate datele economice aferente.

În al doilea rând, reforma managementului va presupune măsuri de eficientizare atât prin diminuarea numărului de membri din consiliile de administrație, cât și prin limitarea veniturilor lor, conform modificărilor legislative propuse de premier.

Reevaluarea Indicatorilor de Performanță

Un alt element crucial este reevaluarea indicatorilor de performanță. In perioada următoare, fiecare minister va revizui indicatorii pe care se bazează actualele contracte, pentru a determina dacă aceștia sunt relevanți sau superficiali. În cazurile necesare, acești indicatori vor fi ajustați. Managementul va avea opțiunea de a accepta noile standarde sau guvernul va interveni pentru a le impune – a subliniat Bolojan.

Responsabilitate și Voință Politică

Într-un interviu acordat Digi24 ulterior, Ministrul Economiei, Radu Miruță, a recunoscut că implementarea noilor indicatori de performanță depinde de angajamentul fiecărui ministru și de utilizarea tuturor dispozițiilor legale disponibile. În unele cazuri, consiliile de administrație ale întreprinderilor de stat au contracte de patru ani care nu pot fi anulate imediat. Totuși, responsabilizarea membrilor managementului pentru pierderile cauzate de deciziile trecute ar putea fi o soluție de ultim resort, a explicat Miruță.

Acest set de reforme promite să reorganizeze din temelii structura și funcționarea întreprinderilor de stat, promovând transparența și responsabilitatea, ceea ce va contribui la o economie mai sustenabilă și mai competitivă.